三十而立,百年泛美|泛美集团董事局主席魏全斌带来《认知升维与创新奋斗》主题演讲
发布时间:2024-03-30 来源: 浏览量:1576
认知升维丨锻造泛美铁军 拥抱新未来
三十而立,百年泛美!值此泛美集团迎来三十周年庆之际,3月29日,泛美集团董事局主席魏全斌发表《认知升维与创新奋斗》泛美三十周年主题演讲。通过线上与线下结合的方式,全体泛美人共同参会聆听,回顾泛美集团历经风雨磨砺的发展历程、实力风采、荣耀过往,展望泛美百年伟业的未来新蓝图。
当前,职业教育体系日益完备,在服务经济社会发展、推进产教深度融合等方面,取得了丰硕成果,迎来了春天。讲座伊始,以时代背景切入,魏全斌表示,“民办职业教育具备创新发展的优势、体制机制的优势、产业发展的优势、精细管理的优势”。立于风口,要顺势而为,必要建立时代认知。由此,他从“创造泛美产教传奇”、“锻造三观一致团队”,“拥抱泛美全新未来”分述了认知升维的重要性及必要性。
回顾漫漫三十年,从“绵阳创业、出奇制胜”,“成都扩张,锚定赛道”,建立如今的四川西南航空职业学院,到“全国布局,成为标杆”,开设11所航空院校,再到布局“一体两翼,产教融合”,如今泛美集团旗下已拥有泛美教育集团、泛美通航集团和泛美星程航空服务集团。这段泛美产教传奇,亦是认知升维的作用结果。
教育品牌、企业品牌的生命力与可持续性,关键在于顶层设计。魏全斌指出,“泛美以后的辉煌需要认知提升的三观一致队伍的持续奋斗。以‘三迭代’为要求,锻造一支产教发展铁军。”每一位泛美人,应深悟和践行云非本学“利他利己,平等共生”价值观,坚定“把教育作为信仰,用教育改变世界,创全球最大公益教育集团”的伟大使命,树立“传奇泛美,实力泛美,百年泛美”的远大愿景,秉承“传承善与美德,传递爱与快乐”的集团精神,发扬以创新文化和奋斗文化为代表的泛美十大文化。
处于向智能文明时代过渡的阶段,如何把握未来趋势?如何屹立且领先于时代浪潮?答案依旧是,“认知升维”。对此,他重点强调了“一体两翼”核心发展战略的升级,即以航空教育为“一体”,以航空产业(通用航空、航空服务、航空研发与制造)为“左翼”,以新科技(人工智能、无人机产业、新电商、新文旅)为“右翼”。唯有抓住国家政策以及经济发展红利点,才能拥抱泛美新未来。
创新奋斗丨突破与迭代 引领新时代
创新是一个现代企业存活的先决条件;创新是一个现代企业脱颖而出的必要条件;创新是一个现代企业引领发展的核心条件。魏全斌简要分享了泛美集团成立以来在教育创新、产业创新、管理创新、哲学创新取得的重要成果,并总结,“创新文化根植于泛美的基因之中,创新和奋斗是泛美事业取得丰硕成果的法宝。”
文明转型背景下,迭代思想、迭代生活、迭代事业尤为重要。时代需要创新,创新需要突破。针对“如何突破、如何引领”这两点,他围绕着组织突破、方法突破、科技突破、质量突破“四大突破”及品牌引领、产品引领、模式引领、科研引领“四大引领”,聚焦组织文化、方法模式、品牌产品、科技科研等点位,指明了创新奋斗的必经路径。
结合泛美三十年发展历程中丰富生动的实例,演讲既有理论高度,又有很强的实践意义。其富有感染力的语言、超越时代的视野、哲学智慧的辩证思维、具备前瞻性的见解与规划,让聆听的泛美人深深领悟到“创新奋斗”与“生存迭代”“拥抱未来”的动力联系,建立了思想与实践层面的整体结构。
讲座最后,魏全斌提出了未来展望,向全体泛美人表达了殷切希冀,“2024抓好产教融合、科教融合、轻资产城市作品扩张,擦亮特色教育品牌集群、完善新兴产业品牌集群、打造网红城市集群;2024要打造完成四只现金奶牛,为泛美平稳前进夯实基础;泛美人要做盗火的普罗米修斯,坚守‘把教育作为信仰,用教育改变世界’的初心,做大利他,精彩利己,成就传奇!”
此次演讲,揭开了泛美集团三十周年庆活动的精彩序章,既有对泛美三十年深耕奋斗历程的总结回顾、泛美精神内核的深层解读,又聚焦泛美创新发展,提出方向指引,做出整体部署。其有利于凝聚泛美力量、提升泛美品牌效应、产生泛美新思路、推动泛美可持续发展,具有突出的思想性、战略性、针对性及可操作性。全体泛美人将秉承“认知升维与创新奋斗”的迭代思维,携手共创、共享、共进,贡献智慧,蓄力赋能,赓续泛美传奇,创造百年伟业!